Работодателям Череповца помогут подобрать и подготовить квалифицированные кадры
Череповецкий госуниверситет, Агентство Городского Развития и региональное отделение Союза промышленников и предпринимателей формируют состав организаций-участников, заинтересованных в развитии кадрового потенциала города. Работа запущена в рамках проекта «Кадры Череповца».
Присоединиться к проекту можно, заполнив до 26 марта форму по ссылке.
«Проект «Кадры Череповца» как идея возник в 2020 г. в ответ на запрос города, бизнеса и общества на кадры нового типа. Необходимо по-другому готовить современного специалиста, готовить не только с учетом потребностей сегодняшнего дня, а с учетом будущих экономических и социальных изменений, готовить системно и последовательно в линейке школа – СПО – университет – рынок труда. Задача чрезвычайно сложная и интересная!» – отметила один из инициаторов площадки, избранный ректор ЧГУ Екатерина Викторовна Целикова.
«Бизнес испытывает нехватку квалифицированных кадров сегодня. Это касается большинства сфер бизнеса, начиная от услуг общепита и заканчивая крупными производственными компаниями. Необходима системная работа в реализации проекта. Важно выстроить цепочку взаимоотношений от учебного заведения к бизнесу. При успешной реализации данный проект станет якорем для молодежи, которая будет стремиться остаться и развиваться в Череповце, а не уехать за его пределы», - отмечает директор Агентства Городского Развития Оксана Андреева.
Главная цель проекта – создать систему подготовки кадров для всех сфер экономики города и обеспечить благоприятные условия для самореализации молодежи. Работодателей будет задействован на всех ступенях подготовки будущих кадров: от профориентации до совершенствования существующих образовательных программ.
«Прежде роль работодателя была опосредована, хотя по сути именно он является финальным звеном в цепочке становления кадра. Мы хотим создать динамический кадровый центр, отвечающий тенденциям экономики города. Его составляющие – аналитика потребностей организаций города, модернизация существующих и запуск новых образовательных программ, а также мотивация и профориентация молодежи», – рассказал президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области, директор по ремонтам дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Сергей Добродей.
Руководители сферы образования и работодатели будут взаимодействовать по ряду направлений: системное и эффективное профессиональное самоопределение молодежи города, формирование и развитие компетенций цифровой экономики, индивидуальные образовательные траектории, непрерывное повышение квалификации.
Проект «Кадры Череповца» реализуется рабочей группы по развитию кадров, куратором которой является избранный ректор ЧГУ Екатерина Целикова. Рабочая группа – составляющая Экспертного бизнес-совета под председательством мэра города. Участниками рабочей группы станут представители управления образования, ссузов и вуза, кадровых служб предприятий города и бизнес-объединений.
