_{Кадровый аутсорсинг}

Необходимость ведения кадрового делопроизводства стоит перед каждой компанией. При этом не имеет значения организационно-правовая форма и количество сотрудников в штате. Даже если в компании числится один сотрудник кадровый учет должен вестись.

Ведение кадрового учета силами специалистов сторонней организации позволяет сэкономить время и средства.

Кадровое обслуживание включает в себя:

• оформление документов на работника при приёме и/или увольнении
• составление трудовых договоров, формирование личных дел
• ведение трудовых книжек
• составление приказов и распоряжений (по кадрам, отпускам, предприятию)
• отправка отчётности в СФР

За ведением кадрового обслуживания обращайтесь к юристам АНО Агентство Городского Развития по адресу: г. Череповец, б. Доменщиков, д. 32 или по телефону (8202) 20-19-24.