Юридические услуги

Кадровый аутсорсинг

Необходимость ведения кадрового делопроизводства стоит перед каждой компанией. При этом не имеет значения организационно-правовая форма и количество сотрудников в штате. Даже если в компании числится один сотрудник кадровый учет должен вестись.

Наличие в штате компании сотрудника, ответственного за ведение кадров, оправдано в крупных компаниях. В предприятиях малого и среднего бизнеса это экономически нецелесообразно.

Ведение кадрового учета силами специалистов сторонней организации позволяет сэкономить время на организацию работы собственной кадровой службы, а иногда даже сократить численность административного персонала и расходы на его содержание.

Кадровое обслуживание включает в себя:

  • оформление документов на работника при приеме и увольнении
  • составление трудовых договоров, формирование личных дел
  • ведение трудовых книжек
  • составление приказов и распоряжений (по кадрам, отпускам, предприятию)
  • заполнение больничных листков
  • составление табелей учета рабочего времени, графиков работы.

За подготовкой всех необходимых документов Вы можете обратиться к юристам Агентства Городского Развития по адресу: г. Череповец, б. Доменщиков, д. 32 или по телефону (8202) 20-19-26. 

Учредители агентства