Кадровый аутсорсинг


Необходимость ведения кадрового делопроизводства стоит перед каждой компанией. При этом не имеет значения организационно-правовая форма и количество сотрудников в штате. Даже если в компании числится один сотрудник кадровый учет должен вестись.

Наличие в штате компании сотрудника, ответственного за ведение кадров, оправдано в крупных компаниях. В предприятиях малого и среднего бизнеса это экономически нецелесообразно.

Ведение кадрового учета силами специалистов сторонней организации позволяет сэкономить время на организацию работы собственной кадровой службы, а иногда даже сократить численность административного персонала и расходы на его содержание.

Кадровое обслуживание включает в себя:

  • оформление документов на работника при приеме и увольнении
  • составление трудовых договоров, формирование личных дел
  • ведение трудовых книжек
  • составление приказов и распоряжений (по кадрам, отпускам, предприятию)
  • заполнение больничных листков
  • составление табелей учета рабочего времени, графиков работы.

Стоимость кадрового обслуживания:

штатом до 2 человек

штатом от 3 до 5 человек

штатом от 6 до 10 человек

штатом от 11 до 20 человек

от 1 000 до 1 400 руб./месяц

от 1 500 до 1 900 руб./месяц

от 2 000 до 2 500 руб./месяц

от 2 600 до 4 500 руб./месяц

 

Заключить договор абонентского обслуживания Вы можете в юридическом отделе Агентства Городского Развития, по адресу г. Череповец, бульвар Доменщиков, д. 32 или по телефону (8202) 20-19-26.